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株式会社ACES(https://acesinc.co.jp/ )のnoteアカウントです。

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    株式会社ACES(https://acesinc.co.jp/)が公式に運営するマガジンです。 Podcast(https://anchor.fm/acesinc) エンジニアブログ(https://tech.acesinc.co.jp/)

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くわしく見る
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東大発のAIスタートアップに、採用人事として入社して2ヶ月が経ったので。

はじめまして。 株式会社ACES HR担当の濱田といいます。(ハマちゃんと呼んでください) とある教育関連スタートアップにて営業や採用、HR関連の新規事業立ち上げなどを経験してから、子会社のWeb受託開発企業での採用人事を経て、2022年11月1日から株式会社ACES(エーシーズと読みます)で採用を中心に人事として働いています。 また、副業としてイラストレーターを個人で行っており、会社員との二足のわらじを楽しみながら日々がんばっています。 入社して2ヶ月が経ち、ちょうど2

ACESのビジネスモデルとスケーラビリティ

0. 初めにみなさんこんにちは。ACESの田村です。 先日「【DX?SaaS?】AIビジネスの主戦場の理解とACESの立ち位置」について記事をupdateしました。 本記事では、 の記事をupdateする形でACESのビジネスモデルとスケーラビリティについて記述していきたいと思います。 1. ACESのビジネスモデルACESは、AIアルゴリズムを用いて、属人化しているヒトの知見と業務をデジタル化する「AIトランスフォーメーション」することで、デジタルでの事業開発を推進し

D進したいけど働きたい~研究と実務両立を目指し院生しつつAIスタートアップに就職しました~

こんにちは、浅見と申します。 私は京都大学情報学研究科で修士課程に在籍しつつAIスタートアップで働いています。 理系の修士学生の間では、D進するか民間就職するかで悩む方が多いと思うのですが、私はD進前提で、修士に在籍しつつACESというAIスタートアップで時短正社員として週3-4日働きつつ研究しています。 この入社エントリーを通して、修士/博士過程に在籍しながら就業経験を積んでみたい方や、AIスタートアップでのインターンに興味のある方の参考になれば嬉しいです! ACES

ACESの行動指針(Value)と狂気的なアルゴリズムネイティブな文化

こんにちは、ACESの田村です。この記事では、ACESの大事にしている行動指針(Value)とカルチャーについて話したい思います。 本当は会社のValueだけを書くはずだったんですが、ACESの雰囲気を知っていただくと言う意味では、行動指針/Valueの根底にあるフィロソフィーも知っていただけたら嬉しいなと思い、頑張って書くことにしました。 1. Issue driven, simple solution.最重要の課題発見から、最高の課題解決をしよう。 安宅和人さんの「イ